O Sebrae Maranhão está promovendo um processo seletivo visando a composição de um cadastro de reserva em várias áreas. As oportunidades estão disponíveis tanto na capital, com a sede e a Unidade de Negócios de São Luís, quanto no interior do estado. As inscrições deverão ser realizadas exclusivamente online, por meio do site https://sistemas.fiema.org.br/seletivos/, até as 23h59 do dia 13 de setembro.
Vagas e Remuneração
Este processo seletivo visa a formação de cadastro de reserva para as seguintes posições:
- Analista I: Remuneração de R$ 7.074,42. Os locais de atuação estão definidos no anexo III do edital.
- Analista II: Remuneração de R$ 10.944,46. As áreas de atuação são variadas, incluindo Unidade de Gestão Estratégica, Unidade de Mercado ou Inteligência de Mercado, Unidade de Marketing ou Assessoria de Comunicação e Eventos, Unidade de Gestão de Pessoas e Cultura Organizacional, Unidade de Suprimentos e Logística, Unidade de Ambiente de Negócios, Unidade de Relacionamento com o Cliente, Comissão Central de Licitação e Unidade de Inovação e Tecnologia.
- Analista III: Remuneração prevista de R$ 16.996,39, com atuação na Unidade de Inovação e Tecnologia, em São Luís.
O regime de trabalho é de 40 horas semanais e os benefícios incluem remuneração competitiva, plano de saúde abrangente para dependentes, previdência privada complementar, seguro de vida em grupo, auxílio-alimentação e/ou refeição, auxílio babá, creche e educação, bem como vale-transporte.
Inscrições
Os interessados devem acessar o site https://sistemas.fiema.org.br/seletivos/ para realizar o cadastro, ativar a conta, preencher os campos obrigatórios e enviar a documentação necessária para efetuar a inscrição. A taxa de inscrição é de R$ 80 para Analista Técnico I, R$ 90 para Analista Técnico II e R$ 100 para Analista Técnico III. Cada candidato só pode se inscrever para uma vaga, não sendo possível alterar a escolha após a inscrição. Portanto, é crucial que os interessados analisem cuidadosamente o edital para identificar a posição mais alinhada com sua formação, experiência e habilidades.
Requisitos e Etapas
Os candidatos a Analista I devem possuir graduação reconhecida pelo Ministério da Educação em qualquer área de conhecimento. Para Analista II, além da graduação, é necessário ter curso de pós-graduação. Já os candidatos a Analista III precisam de formação superior em área específica, além de pós-graduação correspondente.
Para todas as categorias, é obrigatório comprovar experiência de pelo menos seis meses em nível superior. As competências e experiências requeridas para cada cargo estão detalhadas no edital. Por exemplo, para a vaga de Analista II na área de Gestão de Pessoas e Cultura Organizacional, é desejável experiência em Treinamento e Desenvolvimento e/ou Recrutamento e Seleção de pessoas.
Etapas do Processo Seletivo
Para Analista Técnico I, o processo de seleção envolve três etapas: prova objetiva, entrevista e análise de documentos. Já para Analistas Técnicos II e III, a seleção compreende quatro etapas: prova objetiva, prova discursiva, entrevista e análise de documentos.
O processo seletivo, executado pelo IEL/MA, inclui todas as etapas, desde o planejamento até a divulgação dos resultados finais, prevista para o dia 21 de novembro deste ano. O edital completo está disponível para consulta em https://sistemas.fiema.org.br/seletivos/.
